ALTERNATIVE PENTRU A NU PARĂSI ȚARA

Foarte mulți absolvenți întâmpină probleme atunci când merg ca să se angajeze undeva. Problema majoră constă în faptul că, unii dintre angajatorii de pe piață, solicită personal cu o bogată experiență în domeniu, unii mizează de la 5 ani și mai mult.

În astfel de cazuri foștii studenți, cu o bună pregătire, neavând o practică profesională longevivă încă, sunt nevoiți de a se angaja în companii  dintr-un alt domeniu de activitate. Începând cu anul 2014, există companii care asigură elevii cu locuri de muncă încă de pe bancile unei instituții de învățam tehnic. Aceste întreprinderi sunt puține, dar care dau o speranță pentru cei care mai doresc să muncească în țară. Învățământul dual a crescut în 2018 până la 630 de elevi-ucenici care practică și muncesc în companii.

După tratativele dintre școlile profesionale și companii, sa decis ca și orele teoretice să fie predate în incinta întreprinderilor.

La moment companiile care au încheiat un contract de învățamînt dual sunt cu capital strain, în special german.

Biroul Naţional de Statistică anunţă că, în primul trimestru al anului 2018 populația angajată plus șomerii în Republicii Moldova, a constituit 1172,9 mii persoane, fiind în descreștere cu 2,4 la sută față de primul trimetru al anului 2017. Rata de ocupare a populaţiei din categoria de vârstă 15-29 ani a înregistrat valoarea de 26,6 la sută.