LECȚIE PENTRU DIRECTORI
Managerii mai multor instituții de învățământ din Bălți s-au adunat la un seminar pentru a discuta despre particularitățile legislației muncii. Deși, oameni, cu multă experiență, toți administratorii organizațiilor, au stat cuminți în bănci și au făcut notițe.
Evenimentul este organizat de Inspecția Teritorială de muncă Bălți, cu scopul de a evita greșelile pe care le comit managerii în activitatea lor.
,, Această activitate este necesară pentru directorii instituțiilor de învățământ, ca să-și dezvolte abilitățile în conformitate cu legea 212 din codul muncii. Ei își măresc nivelul ca manager de instituție. Noi suntem coin teresati ca ei sa evite greselile comise in cadrul activitatii lor pe viitor.”
În cadrul activității s-a discutat despre drepturile și obligațiunile angajatorului și a muncitorului, despre procesul de întocmire, prelungire și întrerupere a contractului individual de muncă.
De asemenea, Serghei Strul ne-a spus cu ce probleme se confruntă mai des un manager de instituție.
,,Managerii de instituții se confruntă cu întrebări privitor la salarizare, privitor la contractele individuale de muncă. Și tot felul de întrebări care apar la instituția dată. Acolo lucrează oameni și apar și întrebări. Și noi dorim ca ele să nu fie rezolvate în instanța de judecată sau să fie adresări la noi la Inspecția muncii. “
Specialistul menționează, că de obicei se comit greșeli neintenționate în sfera bugetară a unei instituții, din lipsa unor studii juridice necesare pentru manageri.
Cmentariile sunt închise